第98章 人事变动

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相较于之前拥挤的初创办公室，新租下的这一层显得宽敞而规整，虽然装修依旧简洁，但已然有了科技公司的雏形。

空气中还残留着一丝新油漆和地毯的味道，星辰科技有限公司（startech

inc.）正式挂牌成立。

在一间临时作为会议室的房间里，凌云主持了公司的第一次核心管理层会议。与会人员不多，但构成了星辰科技最初的骨架。

凌云

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ceo，创始人，负责公司整体战略、技术方向和对外合作。

艾瑞克

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星辰操作系统部主管。他是最初被凌云收购的外星人公司创始人之一，技术扎实，对底层系统有深刻理解，被凌云提拔起来负责最核心的操作系统研发。

戴维

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星辰浏览器部主管。原浏览器开发团队的技术骨干，在凌云带领攻坚“织网”计划期间表现出卓越的领导能力和技术嗅觉。

卡莉

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生态工具部主管。一位经验丰富的产品经理，之前在硅谷一家中型软件公司任职，被凌云挖来负责管理“星流”框架、“星包”工具以及开发者社区运营。

艾米莉

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财务主管。拥有会计师事务所背景，精于成本控制和资本运作，是应对接下来与戴尔复杂谈判的关键人物。

马克

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行政与人力主管。负责公司日常运营、后勤保障和人员招聘。

“各位，从今天起，我们就是星辰科技了。”凌云的目光扫过在场的每一张面孔，语气平静而有力，“我们的目标没有变，但舞台更大了，挑战也更严峻。艾瑞克，操作系统下一个稳定版本的发布节点不能变。戴维，浏览器对‘星流’框架的深度集成要加速。卡莉，开发者社区的活跃度和工具的使用率，是你的核心kpi。艾米莉，准备迎接戴尔团队的尽职调查。马克，保障好大家的后勤，尤其是尽快把空缺的研发岗位补齐。”

他言简意赅地分配了初期任务，最后看向卡莉，补充了一句：“卡莉，还有一件事，尽快启动ceo秘书的招聘。我这边的事情会越来越多，需要一个得力的人来帮我协调日程、处理日常事务和过滤信息。”

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