第六十五章：年终总结

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元旦过后，新梦想的老师就开始着手做年终总结。

没错，相比于公立学校，李东对所有老师都做了一个要求，要求每个老师做一个年终总结。

这可把老师们全都难住了，主要是大家都没有写过。

“周主任，这个年终总结到底怎么写？我们现在是一点头绪都没有，你那个年终总结写完了吗？借我们看一下呗！”

一个年轻老师在办公室碰到了周庆国，连忙拉着他开口问道。

现在周庆国负责了两所分校，基本上都是在两边跑。刚好今天来这边，被这边的老师碰到了，赶紧拉着他问了起来。

“这个年终总结嘛，肯定就是字面意思，就是对你这一年的工作进行一个总结。”

周庆国一脸正经地说着，实际上心里在吐槽：“我哪知道怎么写什么年终总结，我以前也没写过呀！”

“周主任，这我来的时间也不满一年呀，才三个月，而且每天除了上课就是下课，这总不能写每天怎么上课，什么时候上课吧？”

年轻老师一脸无奈的表情，他是真的有点摸不清上面领导们是怎么想的，他只不过就是一个普通的小老师，平时除了上课就是上课，这有啥好总结的。

“小王，话可不是你这么说的。三个月时间，虽然不满一年，但是你自己摸着良心说，这三个月学校对你怎么样？这三个月你在这边上课满不满意？

李校长让我们写年终总结，其实也是想看看我们辛苦这么久，都做了哪些事。

你要把自己这三个月的成绩写出来，让领导知道，这三个月的工资和奖金没有白给你发，你也没白拿这三个月的工资。

我们不是公立学校，所以你们每个人都要有危机感，不能以为进来了，就可以随便混日子，要真的是抱着这种想法的，我劝你们早点离开，不然后面被开除了，脸上就难看了。”

说到这里的时候，周庆国发现几个年轻老师脸上都露出一丝不满，这才意识到自己刚刚的话，似乎说得有点太重了，所以连忙继续开口说道：“也不是说非要要求你们能做得多好多好，要求你们做出什么样的成绩，起码要让领导看到你们在工作，在努力。

想想你们现在一个月的工资和奖金，再去那些公立学校问问，看看他们每个月能够拿到多少。

咱们最起码要做到对得起拿的这份工资吧！”

见周庆国提起了工资和奖金，刚刚还面露不满的年轻老师们，这会不满消失不见了，脸上的一丝愧疚。

相比于公立学校老师的每个月工资，现在新梦想学校这边的老师，每个月拿到的工资和奖金，几乎要比公立学校老师多一倍。

这一点新梦想学校的老师早就去了解过，而他们当中，有在公立学校当老师的朋友，也来找他们询问过工资的情况。

其中一大半在听说了新梦想这边的工资以后，全都是露出羡慕的神色，还剩下一小半则是嫉妒。

周庆国见自己把这些年轻老师全都镇住了，这才松了一口气，心里告诫自己，以后说话一定要注意分寸，不能过于直白，否则遇到承受能力差的老师，极有可能会闹翻了。

“都好好总结一下这段时间的成果，把好的一面写出来，不足的也要表现出来。